為幫助基層解決困難問(wèn)題，實(shí)現既定目標任務(wù)，近日，淮海實(shí)業(yè)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王振江帶隊赴安徽礦機開(kāi)展包保調研，并開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。

王振江深入安徽礦機結構件車(chē)間，將藿香正氣水、風(fēng)油精等防暑降溫物品送到一線(xiàn)職工手中，詳細詢(xún)問(wèn)工作和生活情況，叮囑大家注意勞逸結合，分時(shí)分段作業(yè)，做好防暑降溫，確保安全健康。

在包保調研過(guò)程中，王振江認真聽(tīng)取安徽礦機上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、下半年工作謀劃、企業(yè)發(fā)展難題等情況，肯定了安徽礦機新班子在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、戰略管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面取得的成效。他強調，要進(jìn)一步統一思想、凝聚共識，堅定發(fā)展信心不動(dòng)搖。加大形勢任務(wù)宣傳力度，加大產(chǎn)業(yè)鏈圖譜報告及公司發(fā)展戰略學(xué)習貫徹力度，加大企業(yè)文化理念體系宣貫落實(shí)力度，發(fā)揮干部職工主人翁作用，構建更加牢固的職工與企業(yè)命運共同體。要進(jìn)一步更新觀(guān)念、多措并舉，堅定市場(chǎng)開(kāi)拓不動(dòng)搖。將抓市場(chǎng)搶訂單擺在首位，加強協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)建設，樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)理念，建強高素質(zhì)銷(xiāo)售隊伍，完善差異化激勵約束機制，充分調動(dòng)工作積極主動(dòng)性。要進(jìn)一步明確目標，抓住重點(diǎn)，堅定改革創(chuàng )新不動(dòng)搖。統籌“五重”目標、國企改革深化提升行動(dòng)、國家級企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng )建等重點(diǎn)工作，加快體制機制創(chuàng )新，深化分配制度改革，抓實(shí)科技創(chuàng )新攻關(guān)，激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )造活力。要進(jìn)一步壓實(shí)責任、真抓實(shí)干，堅定合規管理不動(dòng)搖。深刻吸取教訓，樹(shù)牢合規意識，健全制度體系，完善管理流程，加強過(guò)程控制，加大監督檢查力度，形成合規治企堅強合力，提升依法治企、依規經(jīng)營(yíng)水平。要進(jìn)一步強化擔當、主動(dòng)作為，堅定黨建引領(lǐng)不動(dòng)搖。認真貫徹落實(shí)集團公司下半年黨建工作會(huì )精神，加強班子建設，推深做實(shí)“五心兩來(lái)”群眾性主題宣傳教育活動(dòng)，增強干部職工凝聚力；常態(tài)長(cháng)效抓好黨紀學(xué)習教育，融入日常、嚴在經(jīng)常，確保實(shí)效。（作者：楊恩華）